Liebe Kolleg*innen,
Unsere Arbeitswelt verändert scih ständig und mit ihr die Menschen, die darin arbeiten. Die Baby-Boomer-Generation, die unsere Arbeitsprozesse jahrzehntelang geprägt hat, steht kurz vor den Ruhestand. Bis es soweit ist, arbeiten in vielen Unternehmen bis zu vier Generationen zusammen udn das sorgt für Herausforderungen.
Jede Generation bringt ihre eigenen Bedürfnisse, Motivationen und Arbeitsweisen mit. Das kann zu Spannungen führen, aber auch zu unglaublichen Chancen.
INHALTE
Werte, Interessen und Bedürfnisse der unterschiedlichen Generationen
Lernen und entwickeln im Hinblick auf verschiedene Lebenswelten
Motivationsfaktoren auf dem Prüfstand
Welche Potenziale kann ich in meinem Team durch gezielte Führungstechniken erreichen?
Unterstützende Kommunikationsstrategien
Werte, Interessen und Bedürfnisse der unterschiedlichen Generationen
Lernen und entwickeln im Hinblick auf verschiedene Lebenswelten
Motivationsfaktoren auf dem Prüfstand
Welche Potenziale kann ich in meinem Team durch gezielte Führungstechniken erreichen?
Unterstützende Kommunikationsstrategien
Informationen zur Dozentin
Klüh Service Management GmbH
Am Wehrhahn 70, Düsseldorf-Stadtbezirk 1
40211 Düsseldorf